Co-Intelligence & Future Organizations @ FHGR
Mensch und KI als Team, nicht als Tool-Benutzer und Tool. Wie das in der Praxis funktioniert, vermitteln den Bachelorstudierenden Digital Business Management ab Herbst 2026 im Modul COIN an der FHGR.
Organisationen der Zukunft werden nicht davon geprägt sein, wer die besten KI-Tools kauft, sondern wer versteht, wie Menschen und KI gemeinsam denken und handeln. Genau das ist der Kern von Co-Intelligence. Und genau das lehren wir ab Herbst 2026 an der Fachhochschule Graubünden.
Das Modul «Co-Intelligence & Future Organizations» ist ein Wahlpflichtmodul im Bachelor-Studiengang Digital Business Management der FHGR. Es richtet sich an Studierende im dritten und vierten Semester. Rund 25 Teilnehmende haben sich für die erste Durchführung angemeldet.
Lernen durch Tun, nicht durch Zuhören
Was COIN von einem gewöhnlichen KI-Kurs unterscheidet: Es geht nicht um Tools, Prompts oder Technologie-Demos. Es geht um Erfahrungslernen. Die Studierenden lernen die nötigen Grundlagen und erleben dann Co-Intelligence in der Praxis. Sie werden ein digitales Geschäftsmodell entwickeln, bei dem KI nicht Hilfsmittel, sondern aktives Teammitglied und integraler Bestandteil des Geschäftsmodells ist.
Sechs Themenblöcke, ein roter Faden
Der Lehrplan umfasst sechs Themenblöcke: Grundlagen soziotechnischer Systeme und Co-Intelligence, KI-Literacy und Prompting-Techniken, kritisches Denken im Umgang mit KI-Outputs, strategische Integration von KI in Unternehmen, Change Management in hybriden Teams sowie die Zukunft von Arbeit und Berufsbildern. Theorie und Praxisprojekt greifen dabei direkt ineinander.
Das Dozierendenteam
Entwickelt und doziert wird das Modul von Dagmar Muth und Michi Rechberger von pragmatic solutions, gemeinsam mit Milan Kostic. Er ist Dozent an HWZ und Kalaidos Fachhochschule, Program Director CDO NDS HF am SIB und promovierter Informatiker. Das Team vereint Organisationsentwicklung, strategische Beratung und akademische Informatik zu einem Lehrformat, das Theorie und gelebte Praxis verbindet.
Für pragmatic solutions ist das Modul ein Beweis: Co-Intelligence ist keine Buzzword-Kategorie. Es ist eine Praxis, die man aufbauen, vermitteln und in realen Organisationskontexten anwenden kann und die wir sowohl in der Hochschullehre als auch in unserer Beratungsarbeit konsequent leben.
Unser Team
Michi Rechberger
Organisationsentwickler, Coach & Hüter der Kollegialen Führung
Dagmar Muth
Team Coach mit 💜 und 💪 | Change Leader 🚀 | Facilitator