KI Learning Lunch für Entscheider:innen
Ist deine Organisation bereit für Mitarbeitende, die KI-Agenten führen?
· 12:00 – 14:00
kostenlos (inkl. Lunch), Plätze begrenzt
AWS
Mythenquai 10, 8002 Zürich
Der Event
KI verändert nicht nur, wie schnell gearbeitet wird. Sie verändert, wie in Organisationen geführt, kommuniziert, entschieden und zusammengearbeitet wird. Trotzdem verfehlen viele KI-Initiativen ihre Wirkung: nicht wegen der Technologie, sondern weil sie als IT-Projekt aufgesetzt werden statt als Führungs- und Organisationsthema.
Am KI Learning Lunch bei AWS bekommst du eine strategische Einordnung jenseits der Tool-Diskussion: was KI für Führung, Rollen und Zusammenarbeit bedeutet, und woran du erkennst, ob deine Organisation den Schritt wirklich mitgeht.
Zwei Impulse, ein Thema
Patrick Brugger, SBB
Viele Unternehmen investieren in AI, unterschätzen aber, was das für Führung und Organisation bedeutet. Patrick Brugger zeigt am Beispiel der SBB, warum die grösste Herausforderung nicht in der Technologie liegt, sondern im Umgang mit Veränderung: Rollen verschieben sich, Erwartungen an Führung steigen, und klassische Ansätze greifen zu kurz. Sein Vortrag stellt zentrale Fragen: Was bedeutet Führung, wenn Wissen jederzeit verfügbar ist? Wie viel Steuerung ist noch möglich, und wo braucht es andere Prinzipien? Ein Impuls, der Fragen stellt und zugleich Orientierung gibt: wie AI nicht nur Effizienz steigert, sondern Organisationen wirksamer macht, in Entscheidungen, Zusammenarbeit und Führung.
Norbert Zeller, pragmatic solutions
Was eine Organisation bereit macht für Teams aus Menschen und KI-Agenten. Norbert verbindet seine Führungserfahrung aus hierarchischen, schnell wachsenden und wertstromorientierten Organisationen mit aktuellen Studien zu AI Native Firms und Agentic Organizations. (Abstract folgt.)
Was du mitnimmst
- Wo KI Führung und Organisation wirklich verändert und wo nicht.
- Praxis aus der SBB, gespiegelt an aktuellen Studien.
- Anhaltspunkte, woran du erkennst, ob deine Organisation bereit ist.
- Austausch mit anderen Entscheider:innen, die vor denselben Fragen stehen.
Ablauf
- 12:00 Eintreffen und Lunch
- 12:30–13:30 Vorträge und Diskussion
- 13:30–14:00 Networking und Abschluss
Der Lunch richtet sich an Entscheider:innen, die KI nicht als Tool-Frage verstehen, sondern als Führungsaufgabe.